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中共射洪縣委黨校總支委員會關于巡察反饋問題整改情況的通報
時間:2019-07-31 11:08:16  來源:

  根據縣委統一部署,2018年11月30日至2019年1月14日,縣委第三巡察組對縣委黨校黨總支領導班子及其成員開展巡察,并于2019年3月22日向縣委黨校黨總支反饋了巡察情況,提出了整改要求和意見建議。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求,現將巡察反饋問題整改情況予以公布。

  一、以高度的政治自覺精心安排部署

  (一)統一思想認識。我校黨總支在政治上高度自覺,思想上極為重視,態度上認真堅決,行動上雷厲風行,誠懇接受并全面認領縣委第三巡察組的巡察反饋意見,以最堅決的態度、最有力的舉措,不折不扣完成巡察整改任務。

  (二)強化組織領導。第一時間召開黨總支會議,專題研究部署整改落實工作,并成立了由黨總支書記、常務副校長為組長,班子其他成員為副組長,各科室負責人為成員的整改工作領導小組,為整改工作提供強有力的組織保障和人力保障。

  (三)精心制定方案。巡察組反饋意見后,校黨總支及時研究制定了《中共射洪縣委黨校關于落實縣委第三巡察組反饋意見的整改方案》,并將每一項整改任務落實到每個科室和個人,明確了整改措施、責任領導、責任科室,限定了完成時限。

  (四)壓實整改進度。校整改工作領導小組對照巡察問題清單,加強對整改工作的統籌協調和督促檢查,先后4次召開專題會議聽取整改情況,跟進研究措施辦法,壓實推進整改進度,完成一件 “銷號”一件,真正做到問題不解決不松手,整改不到位不罷休,應付了事追責問責,確保一抓到底出實效。

  二、以嚴明的工作紀律全面抓好問題整改

  (一)黨的領導方面

  1.關于黨的領導核心作用弱化問題的整改情況。一是嚴格按中省市《關于加強和改進新形勢下黨校工作的實施意見》要求設置干部培訓班課程,在今年舉辦的射洪縣2019年第1-3期村“兩委”后備干部培訓班、射洪縣2019年年輕干部“鑄魂工程”培訓班、2019年返鄉農民工黨員示范培訓班、2019年村(社區)黨組織書記示范培訓班中,黨的理論教育和黨性教育課程均不低于總課時的70%、黨性教育課均不低于總課時的20%。二是充實培訓科力量,調整2名高級講師到培訓科,并安排2名聘用人員協助做好干部培訓工作,確保干部教育培訓工作正常開展。三是將全省黨校系統調研課題任務分解到各科室,今年共申報全省黨校系統立項課題5個,其中辦公室、學歷教育科各申報立項課題1個,培訓科2個,已有2個被省委黨校立項。

  2.關于黨總支工作運行不規范問題的整改情況。一是嚴格執行“一把手不直接分管財務”的制度。調整領導班子分工,從2019年3月27日起,將常務副校長調整為分管辦公室、不再分管后勤科(財務),由另一名副校長分管后勤科(財務)工作。二是嚴格落實“三重一大”議事制度,完善議事規則。明確了大額資金使用制度,規定凡是學校一萬元以上的單筆資金支出(常規支出除外)必須經黨總支會議研究討論,方能支付;嚴格執行重大事項決策制度,規定凡重大事項決策須經總支討論,并提前向紀檢組匯報、邀請紀檢組派人參會,今年4月,學校黨總支召開專題會議,專題研究微機室電腦(50臺)更新換代、批量采購事項,派駐紀檢組組長出席會議并提出相關要求。三是嚴格執行干部任免集體決策制度,今年4月學校召開了黨總支會議,專題研究超職數配備中層副職問題,會議嚴格執行了當事人回避制度。

  3.關于黨內政治生活不嚴肅問題的整改情況。一是進一步加強學習,嚴格落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》,明確每學期開展1次組織生活會,每年開展1次領導干部民主生活會,嚴格落實領導干部“雙重組織生活會”,按照上級黨委要求開展民主評議黨員。二是召開好專題民主生活會,按照《關于開好被巡察黨組織領導班子巡察整改專題民主生活會的意見》文件精神,我校黨總支召開專題會議研究巡察整改專題民主生活會方案、討論領導班子及個人對照檢查材料。堅持問題導向,認真進行自我剖析、認真開展批評與自我批評,在4月19日召開的領導班子巡察整改專題民主生活會上,批評與自我批評做到了“紅臉”“出汗”。

  4.關于學習浮于表面、流于形式問題的整改情況。一是切實加強中心組和教職工政治學習。按照全縣統一安排制定《縣委黨校中心組學習計劃》,堅持做到每月至少一次集中學習。二是結合學校實際制定了《教職工政治學習計劃》,明確了學習時間、學習內容、主持人,并要求做好集體學習和個人自學的學習記錄,做到要素齊全、內容詳細。三是整頓學習風氣。明確要求學習中的討論交流材料、心得體會等必須堅持原創,嚴禁照搬照抄或仿造網上資料,個人學習成效與年終目標考核獎金以及評優評先掛鉤。

  5.關于意識形態有短板問題的整改情況。一是將意識形態工作納入學校重點工作同安排同部署同考核,黨總支做到定期研究意識形態工作,今年一季度,一名副校長已為學校全體教職員工就做好新形勢下意識形態工作進行了專題講座。二是嚴格落實意識形態工作“一崗雙責”,明確將意識形態工作納入領導班子及班子成員述責述廉、組織生活會、民主生活會剖析材料。三是加強意識形態工作的宣傳教育,外宣工作,在校園內懸掛宣傳標語1副、做展板1塊,并充分利用教職工、學員QQ群、微信群以及遂政釘、射洪新聞網、《射洪干訓》等平臺,多渠道、多角度宣傳黨的政策方針,提高廣大黨員干部意識形態領域風險防范化解意識。

  (二)黨的建設方面

  1.關于黨建工作重視不夠問題的整改情況。一是高度重視黨建工作,按照全縣統一安排,結合黨校實際制定了《中共射洪縣委黨校2019年黨建工作要點》,明確要求做到計劃詳實、過程清晰、總結到位、述職全面。二是抓好黨組織書記抓黨建工作述職,明確黨總支書記、機關黨支部書記除了向上級黨組織開展抓黨建工作述職外,還必須在黨員大會上向全體黨員進行黨建述職。

  2.關于基層黨建工作較為薄弱問題的整改情況。一是嚴格執行《中國共產黨支部工作條例(試行)》,堅決落實“三會一課”制度,今年已召開了2次黨員大會、6次支委會,開展了2次黨課活動、6次主題黨日活動。二是加強過程管理,做好記錄工作。嚴格按照巡察整改要求,將黨總支與機關支部活動分開記錄,做到了要素齊全、內容詳細、按時簽到。三是開展談心談話全覆蓋活動。常務副校長與班子成員和分管科室長、副校長與分管科室長已完成談心談話,做到了 “三必談”,即:師德師風必談、黨風廉政必談、工作生活工作必談。

  3.關于基層黨組織換屆不規范問題的整改情況。嚴格執行《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》,在縣委機關黨委的指導下,我校黨總支、機關黨支部、離退休黨支部于4月10日召開換屆選舉大會,選舉出新一屆黨總支、機關支部、離退休支部委員及支部書記。

  4.關于發展黨員有瑕疵問題的整改情況。認真執行《關于加強新形勢下發展黨員和黨員管理的意見》(中辦發[2013]4號),落實《中國共產黨發展黨員細則》,嚴格按照有關規定發展黨員,做到程序合規、材料完備。

  5.關于選人用人不規范問題的整改情況。嚴格按照機構編制管理部門要求,撤銷超編內設科室“網絡教育辦公室”,免去超額配備的3名中層副職。

  (三)全面從嚴治黨方面

  1.關于“兩個責任”落實不到位問題的整改情況。一是強化“兩個責任”,黨總支每季度召開1次專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作和落實黨風廉政建設主體責任情況匯報,厘清責任邊界。二是結合黨校實際,專題研究并制定了領導班子及班子成員2019年“兩個責任”清單,并按月填報、上報工作臺賬。同時年初主要負責人與班子成員、班子成員與分管科室負責人簽訂黨風廉政建設主體責任書,層層壓實責任。三是堅持廉政談話制度,今年,主要領導對班子成員、班子成員對分管科室已完成1次廉政談話。

  2.關于電大學歷教育不規范問題的整改情況。一是已清退“無依據發放網上作業輔導費26385元”。二是嚴格按照中省市關于外聘教師管理相關規定,健全外聘教師管理,落實回避制度,不再聘請本校教師家屬從事我校招生、教學、監考等工作;做好外聘教師的合同簽訂、教學管理、考核獎懲等工作,嚴格抓好過程管理,面授課實行教師、學員“雙簽到”制。三是派駐紀檢組對領導班子3人及后勤科科長等4人進行了提醒談話,切實加強領導班子廉潔從政意識,筑牢拒腐防變防線。

  3.關于懲防源頭治理有差距問題的整改情況。制定《中共射洪縣委黨校2019年廉政風險防控工作方案》,對13個崗位廉政風險點進行了排查。結合黨校實際制定落實“一年一排查、一年一評估”動態防控機制,做到責任到科室到個人,年終嚴格執行廉政風險一票否決制。

  4.關于警示不到位問題的整改情況。一是切實加強中層干部管理使用,堅持每年開展一次科室負責人述責述廉工作,并作為年終評優評先依據之一。二是進一步加強教職工廉潔從政、干凈履職、踏實為人思想教育,堅持談心談話全覆蓋,并把談師德師風建設、黨風廉政建設、工作意見建議等方面作為談心談話的重點內容。今年清明節、“五一”勞動節開展廉政短信警示教育2次。

  5.關于執行中央八項規定精神不嚴格問題的整改情況。一是將中央八項規定、省市縣十項規定實施細則列入中心組及教職工政治學習計劃,并進一步增強貫徹執行的力度。二是及時清退了2015-2016年私車辦公事報銷油費11656元、一名研究生超標準報銷培養費3267元、三名干部參加四川廣播電視大學培訓超標準報銷的伙食費900元。三是嚴格公務用車管理。從今年開始,學校公務用車一律按縣上規定在中標企業租賃,堅決杜絕公車私用、私車公用現象。

  6.關于四風問題依然存在問題的整改情況。一是修訂完善了《關于加強教職工勞動紀律管理的規定》,加強教職工出勤情況督查,嚴格執行值班制度和簽到制度,每天及時更新公示欄。二是杜絕形式主義,開展文風會風整治,堅決防止“以文件落實文件”“以會議落實會議”情況再次發生,進一步規范公文運轉,嚴把起草、初核、審簽環節,提高文稿質量;控制會議數量,改革會議形式,增強會議實效。三是召開專題會議研究清理已成立的各類領導小組,出臺《關于調整有關領導小組的通知》(射委校〔2019〕18號),將領導小組縮減為9個。四是結合黨校實際,研究制定了《中共射洪縣委黨校會前學法學習計劃》《中共射洪縣委黨校會前學紀學習計劃》,并按照要求認真開展,務求實效。

  7.關于財務管理混亂問題的整改情況。一是強化財務人員業務學習,不斷提升業務水平,嚴格執行財務管理制度,確保賬務處理規范有序,資料完整。二是嚴格財務審批報銷手續,從程序、票據等著眼,嚴把審核關。三是規范工作用餐管理,控制用餐數量,報銷做到要素齊全、程序規范,堅決不上酒水。四是規范固定資產管理,嚴格執行固定資產政府采購相關規定。五是規范工會經費管理,落實工會主席一支筆簽批制度。嚴格執行工會經費獨立核算,堅決杜絕在機關賬戶中支工會費用。

  (四)落實上級重大決策部署執行方面。一是認真貫徹落實縣委政府重大決策部署,不折不扣開展脫貧攻堅工作。學校黨總支堅持了每月召開一次脫貧攻堅專題會,理清幫扶工作思路,明確幫扶工作任務;全校幫扶干部堅持了每月至少1次走村入戶,做好政策宣傳、感恩教育、家庭收入核算、完善扶貧手冊、解決實際問題等幫扶工作;學校辦公室做好了車輛租賃、幫扶臺賬、幫扶資料收集等工作。二是結合香山鎮和柏楊村實際,研究制定了《2019年開展脫貧攻堅結對幫扶工作實施方案》《關于做好2019年度柏楊村幫扶工作的意見》,簽訂了《脫貧攻堅承諾書》,層層壓實責任,確保順利完成脫貧攻堅“回頭看”等工作。

  三、以長效的制度建設鞏固整改成果

  (一)堅持標本兼治,確保整改到位。做到問題整改只有起點沒有終點,只有進行時沒有完成時,對已經完成整改的問題,適時組織開展“回頭看”,堅決防止問題反彈回潮;對需鞏固、強化和提升的整改任務,按照既定目標和措施,不松勁減壓,一抓到底;需要長期堅持整改的問題,做到持之以恒,常抓不懈,打好持久戰,形成長效化。

  (二)全面理順機制,立足整改長效。嚴格按程序辦事、按規矩辦事,進一步健全重點領域、重要環節的風險防控,加強對權力運行的監控,強化問題整改的橫向溝通和縱向協調,不斷建立健全解決問題、化解矛盾、推動工作、事業健康發展的長效機制。

  (三)不斷完善制度,鞏固整改成果。根據形勢發展變化,不斷完善、補充、新建各項制度,研究制定基礎性、長期性的對策措施,著力構建有效管用、簡便易行的制度體系,做到以制度管權管事管人,不斷鞏固擴大整改成果。

  歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議,請及時向我們反映(自即日起公開一個月)。

  聯系電話:0825-6622262

  通訊地址:射洪縣太和鎮人民街96號

  郵政編碼:629200

  電子郵箱:420293576@qq.com

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編輯:袁田
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